martes, 20 de marzo de 2012

SEMANA 4

2 comentarios:

  1. EN ESTA SEMANA TRATAMOS LAS SIGUIENTES MATERIAS

    NOMINA
    TRABAJO EN EQUIPO
    Agiles activos entuciastascon los tenis puestos compartir y aprender de todos

    VALORES
    Son los principiosguias comparten y orientan a los miembros de una organizacionson creencias que energizan o motivan el cumplimiento de las acciones
    los valores son factores,convicciones que agrupan y pueden lograr que una empresa sea mas o menos competitiva

    ¿QUE SON LOS OBJETIVOS?
    - El rumbo de la empresa siempre son de largo plazo
    -dercribe el futuro que la empresa desea tiene una relacion muy estrecha con la vision de la organizacion
    - Elos permiten lograr la mision

    POR QUE LOS OBJETIVOS NOS PERMITEN LOGRAR LA MISION:
    Los objetivos nos ayudan a la toma de decisiones para la empresa,y asi capitalizar fortalecer y superar los imprevistos internos y externos y asi lograr el exito.

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  2. QUE POLITICAS EMPRESARIALES:
    Es una de las vias para hacer operativa la estrategia supone un compromiso de ola empresa al desplegare atraves de los niveles gerarquicos de la empresa, se refuerza el compromiso y la participacion de las personas tambien son decisiones corporativas.
    METAS:
    E s el resultado especifico esperado en un corto o mediano o largo plazo y que responde al progreso deseado jhacia un objetivo se expresa en cuanto y cuando.
    ETAPAS DE LA PLANEACION:
    1..Identificar los problemas-evaluacion
    2..Establecimiento de prioridades
    3..Fijacion de los fines
    4..objetivos generales
    5..Determinar actividades que tengan que realizar para alcanzar los objetivos y la evaluacion
    6..determinar los recursos economicos
    7..Determino los objetivos operativos
    8..Pongo en marcha y realizo el programa
    TIPO DE PLANEACION
    -Normatividad estrategica
    -tactica estructural y programa
    operativa-objetivos

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